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2024-03-05
高新城服召开领导班子巡察整改专题民主生活会
根据集团党委《关于召开集团党委领导班子及各部、各公司班子巡察整改专题民主生活会的通知》，2024年3月5日上午，高新城服公司召开领导班子巡察整改专题民主生活会，公司党委书记、董事长刘韬主持会议并讲话，党委副书记、总经理闫小龙，及领导班子成员参加会议。会上，刘韬通报了公司巡察整改工作进展情况，领导班子成员分别汇报了个人牵头领办整改事项的推进落实情况，并就完善优化公司长效整改机制和深化巩固整改成效提出意见建议。 公司领导班子紧扣民主生活会主题，围绕市委巡察整改工作要求，针对3个方面、9大类问题逐一深入剖析根源，强化整改措施。在结合查摆问题自我批评和口头检查的同时，班子成员就彼此存在的缺点和不足，开诚布公进行了互相批评，切实达到了检视问题、互相提醒、巩固整改的效果。刘韬在总结讲话中强调，要以巡察整改工作为契机，进一步加强政治建设，压实“两个责任”，充分发挥国有企业党组织“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用，规范企业经营管理，严明工作纪律作风，确保整改成果让市委放心、让巡察组认可、让集团党委满意，推动公司“转型升级、创新发展”迈出新步伐。
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2024-03-01
高新热力党总支编印《2024年度党员学习手册》
为巩固拓展主题教育成果，持续做好公司党员干部学习教育管理，高新热力党总支编印并下发了《2024年度党员学习手册》。本次《党员学习手册》以党的二十大报告、《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》，建党百年的重大事件、重要会议、重要精神等知识点，结合公司生产经营业务、安全生产为主要内容，精挑细选了50套共1000道试题、编印成册，《手册》内容全面，条目明晰，既指出重点又明确关键，让广大党员干部易学、易懂、易记。下一步，高新热力党总支着力推动党建与生产经营工作有机融合，在实践中不断探索，创新学习方式，引导广大党员干部先学一步、学深一层，真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行，切实把智慧和力量凝聚到公司事业发展各方面，推动公司高质量发展取得新成效。
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2024-02-05
高科新达公司召开2023年度领导干部述职述廉考评大会
为全面回顾和总结2023年度工作，高起点高标准谋划2024年工作任务，全面考察中层干部履职能力，推动各项工作争先进位、创新发展，2024年2月1日上午，高科新达公司召开2023年度领导干部述职述廉考评大会，集团公司党委委员、副总经理张穆强出席会议并讲话，公司班子成员、全体中层及各部门班长（主管）代表共50人参加会议。会议由公司党总支副书记、总经理李峰博主持。述职前，公司党总支书记、董事长柳培寅作动员讲话，并对述职和考评工作提出要求，他指出：2023年在集团公司的指导和带领下，公司班子成员和各部门紧紧围绕“转型升级、创新发展”工作要求，履职尽责、凝心聚力、担当作为，全面完成了既定目标任务，为公司顺利开启“转型升级、创新发展”突破年奠定了坚实的基础。他强调，述职述廉是展示各部门中层干部一年来工作成绩和履职情况的平台，希望大家能够紧密围绕实际工作，既要述出成绩、述出亮点，更要述出不足、述出举措，从而达到提高站位、促进工作得目的。随后按照会议安排，公司副总经理杜静、冯华以及各部门中层副职以上干部围绕2023年思想政治学习情况、履职尽责情况、落实意识形态情况以及存在问题、整改措施等方面依次上台述职，其他中层助理进行书面述职。最后，集团公司党委委员、副总经理张穆强同志对大会进行了点评，他对公司全体职工一年来的辛勤付出和工作表现表示肯定和感谢的同时，也指出：年度述职考评是公司全年工作的重要组成部分，也是推动公司转型升级发展的重要抓手，此次述职大会准备充分，各述职人也能够借助述职的平台，总结工作成绩，提炼工作经验，正视工作差距，找准努力方向。他进一步强调，2023年高科新达公司在集团公司的带领下，紧密围绕集团公司“转型升级、创新发展”决策部署，科学谋划工作，全力推进落实，圆满完成了年度各项工作任务，为集团公司高质量发展贡献了新达力量。2024年，是集团公司“转型升级、创新发展”突破年，一季度更是全年承上启下的关键季，公司班子成员和各部门要充分认识到“转型升级、创新发展”的总体要求，全面把握工作重点，统筹推进工作落实，围绕经济指标和“四个精细化”有力抓好保障措施，实现“量质并进，数字转型”年度目标。他要求，公司班子成员要进一步“着眼于大、着手于细”，紧紧围绕集团公司“转型升级、创新发展”工作要求和公司年度目标任务，在突破发展、关键领域、解决难题等方面下功夫。公司各部门和各中层干部要进一步面向基层、面向一线、面向业务、面向任务，迎难而上、履职尽责，全面分解工作任务和目标，增强主观能动性和联动协调，扎实推动各项工作落实落细，为公司实现“转型升级、创新发展”保驾护航。张穆强同志勉励大家，在新的一年里，公司全体上下要认清形势，落实要求，以更加坚韧和平和的心态，更加主动和担当的作为，全面做好新达公司各项工作，为新达公司在集团高科技板块发展与担当作出更大贡献。会后，全体参会人员对全体中层的述职述廉情况开展了考评打分。
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2024-02-02
高科地产举办《中国共产党纪律处分条例》专题培训暨集团《干部员工违规违纪违法管理规定》制度宣讲会
为深入学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），引导广大党员干部树立党纪意识，坚守纪律底线，进一步严明党的政治纪律和政治规矩。2月1日下午，高科地产组织开展《中国共产党纪律处分条例》专题培训暨《西安乐鱼注册（中国）有限公司官网有限公司干部员工违规违纪违法管理规定》制度宣讲会。公司党委、纪委特别邀请中共陕西省委党校闫朦教授作主题为“为新征程推进全面从严治党提供坚强纪律保障”的《条例》专题培训，高科地产领导班子成员，各部门、项目部、分（子）公司部门负责人及全体党员参会。闫教授从《中国共产党纪律处分条例》重新修订的原因、主要内容、重要特点和“把铁的纪律转化为自觉遵循”四个方面，结合党的二十大精神和新、旧《中国共产党纪律处分条例》对比，进行了深入剖析解读，进一步强化了党员干部对新修订部分的掌握，增强了遵规守纪的自觉。会议还由公司纪检干部宣讲了《西安乐鱼注册（中国）有限公司官网有限公司干部员工违规违纪违法管理规定》，重点对违规违纪违法行为及造成的危害后果进行了学习宣贯。本次培训是高科地产党委全体党员干部纪律专题学习大会，充分体现了公司党委锻造高科地产铁军队伍的决心和信心。全体党员干部将持续强化纪律法规学习，深刻领悟“两个确立”、坚决做到“两个维护”，切实做到“知纪、畏纪、守纪”，让严管就是厚爱成为共识，让纪律规矩意识深入内心，在高科地产扬帆起航的新征程上，在集团公司“转型升级、创新发展”的未来道路上，共同为企业高质量发展全力以赴。
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2024-03
高新城服召开领导班子巡察整改专题民主生活会
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根据集团党委《关于召开集团党委领导班子及各部、各公司班子巡察整改专题民主生活会的通知》，2024年3月5日上午，高新城服公司召开领导班子巡察整改专题民主生活会，公司党委书记、董事长刘韬主持会议并讲话，党委副书记、总经理闫小龙，及领导班子成员参加会议。会上，刘韬通报了公司巡察整改工作进展情况，领导班子成员分别汇报了个人牵头领办整改事项的推进落实情况，并就完善优化公司长效整改机制和深化巩固整改成效提出意见建议。 公司领导班子紧扣民主生活会主题，围绕市委巡察整改工作要求，针对3个方面、9大类问题逐一深入剖析根源，强化整改措施。在结合查摆问题自我批评和口头检查的同时，班子成员就彼此存在的缺点和不足，开诚布公进行了互相批评，切实达到了检视问题、互相提醒、巩固整改的效果。刘韬在总结讲话中强调，要以巡察整改工作为契机，进一步加强政治建设，压实“两个责任”，充分发挥国有企业党组织“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用，规范企业经营管理，严明工作纪律作风，确保整改成果让市委放心、让巡察组认可、让集团党委满意，推动公司“转型升级、创新发展”迈出新步伐。
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2024-03
高新热力党总支编印《2024年度党员学习手册》
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为巩固拓展主题教育成果，持续做好公司党员干部学习教育管理，高新热力党总支编印并下发了《2024年度党员学习手册》。本次《党员学习手册》以党的二十大报告、《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》，建党百年的重大事件、重要会议、重要精神等知识点，结合公司生产经营业务、安全生产为主要内容，精挑细选了50套共1000道试题、编印成册，《手册》内容全面，条目明晰，既指出重点又明确关键，让广大党员干部易学、易懂、易记。下一步，高新热力党总支着力推动党建与生产经营工作有机融合，在实践中不断探索，创新学习方式，引导广大党员干部先学一步、学深一层，真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行，切实把智慧和力量凝聚到公司事业发展各方面，推动公司高质量发展取得新成效。
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2024-02
高科新达公司召开2023年度领导干部述职述廉考评大会
点击量：1525
为全面回顾和总结2023年度工作，高起点高标准谋划2024年工作任务，全面考察中层干部履职能力，推动各项工作争先进位、创新发展，2024年2月1日上午，高科新达公司召开2023年度领导干部述职述廉考评大会，集团公司党委委员、副总经理张穆强出席会议并讲话，公司班子成员、全体中层及各部门班长（主管）代表共50人参加会议。会议由公司党总支副书记、总经理李峰博主持。述职前，公司党总支书记、董事长柳培寅作动员讲话，并对述职和考评工作提出要求，他指出：2023年在集团公司的指导和带领下，公司班子成员和各部门紧紧围绕“转型升级、创新发展”工作要求，履职尽责、凝心聚力、担当作为，全面完成了既定目标任务，为公司顺利开启“转型升级、创新发展”突破年奠定了坚实的基础。他强调，述职述廉是展示各部门中层干部一年来工作成绩和履职情况的平台，希望大家能够紧密围绕实际工作，既要述出成绩、述出亮点，更要述出不足、述出举措，从而达到提高站位、促进工作得目的。随后按照会议安排，公司副总经理杜静、冯华以及各部门中层副职以上干部围绕2023年思想政治学习情况、履职尽责情况、落实意识形态情况以及存在问题、整改措施等方面依次上台述职，其他中层助理进行书面述职。最后，集团公司党委委员、副总经理张穆强同志对大会进行了点评，他对公司全体职工一年来的辛勤付出和工作表现表示肯定和感谢的同时，也指出：年度述职考评是公司全年工作的重要组成部分，也是推动公司转型升级发展的重要抓手，此次述职大会准备充分，各述职人也能够借助述职的平台，总结工作成绩，提炼工作经验，正视工作差距，找准努力方向。他进一步强调，2023年高科新达公司在集团公司的带领下，紧密围绕集团公司“转型升级、创新发展”决策部署，科学谋划工作，全力推进落实，圆满完成了年度各项工作任务，为集团公司高质量发展贡献了新达力量。2024年，是集团公司“转型升级、创新发展”突破年，一季度更是全年承上启下的关键季，公司班子成员和各部门要充分认识到“转型升级、创新发展”的总体要求，全面把握工作重点，统筹推进工作落实，围绕经济指标和“四个精细化”有力抓好保障措施，实现“量质并进，数字转型”年度目标。他要求，公司班子成员要进一步“着眼于大、着手于细”，紧紧围绕集团公司“转型升级、创新发展”工作要求和公司年度目标任务，在突破发展、关键领域、解决难题等方面下功夫。公司各部门和各中层干部要进一步面向基层、面向一线、面向业务、面向任务，迎难而上、履职尽责，全面分解工作任务和目标，增强主观能动性和联动协调，扎实推动各项工作落实落细，为公司实现“转型升级、创新发展”保驾护航。张穆强同志勉励大家，在新的一年里，公司全体上下要认清形势，落实要求，以更加坚韧和平和的心态，更加主动和担当的作为，全面做好新达公司各项工作，为新达公司在集团高科技板块发展与担当作出更大贡献。会后，全体参会人员对全体中层的述职述廉情况开展了考评打分。
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2024-02
高科地产举办《中国共产党纪律处分条例》专题培训暨集团《干部员工违规违纪违法管理规定》制度宣讲会
点击量：1430
为深入学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），引导广大党员干部树立党纪意识，坚守纪律底线，进一步严明党的政治纪律和政治规矩。2月1日下午，高科地产组织开展《中国共产党纪律处分条例》专题培训暨《西安乐鱼注册（中国）有限公司官网有限公司干部员工违规违纪违法管理规定》制度宣讲会。公司党委、纪委特别邀请中共陕西省委党校闫朦教授作主题为“为新征程推进全面从严治党提供坚强纪律保障”的《条例》专题培训，高科地产领导班子成员，各部门、项目部、分（子）公司部门负责人及全体党员参会。闫教授从《中国共产党纪律处分条例》重新修订的原因、主要内容、重要特点和“把铁的纪律转化为自觉遵循”四个方面，结合党的二十大精神和新、旧《中国共产党纪律处分条例》对比，进行了深入剖析解读，进一步强化了党员干部对新修订部分的掌握，增强了遵规守纪的自觉。会议还由公司纪检干部宣讲了《西安乐鱼注册（中国）有限公司官网有限公司干部员工违规违纪违法管理规定》，重点对违规违纪违法行为及造成的危害后果进行了学习宣贯。本次培训是高科地产党委全体党员干部纪律专题学习大会，充分体现了公司党委锻造高科地产铁军队伍的决心和信心。全体党员干部将持续强化纪律法规学习，深刻领悟“两个确立”、坚决做到“两个维护”，切实做到“知纪、畏纪、守纪”，让严管就是厚爱成为共识，让纪律规矩意识深入内心，在高科地产扬帆起航的新征程上，在集团公司“转型升级、创新发展”的未来道路上，共同为企业高质量发展全力以赴。
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2024-01
高科集贤公司组织开展2023年度干部述廉述职评议大会
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1月26日下午，西安高科集贤建设开发有限责任公司（以下简称“公司”）组织开展2023年度干部述廉述职评议大会。集团党委委员、董事、副总经理徐兵同志莅临指导此次会议，公司党支部书记、总经理周云海主持会议，公司班子成员，中层干部，全体员工参加。会上，公司参加述廉述职的干部向大会作述廉述职报告，参会人员对参加述廉述职的干部进行民主评议。公司党支部书记、总经理周云海指出，过去一年，高科集贤公司在集团党委的坚强领导下，在集团分管领导关心和指导帮助下，公司全体干部员工直面挑战、迎难而上、踔厉奋发，全力推进主业转型升级和多元化发展，圆满完成了各项任务目标。通过述廉述职工作，公司干部述出了业绩、考核了廉绩，提出了2024年工作的新思路、新举措、新方法，为2024年公司工作开好头、起好步奠定了坚实基础。会上，集团党委委员、董事、副总经理徐兵同志对高科集贤公司2023年度工作取得的各项成绩和亮点给予充分肯定，并对公司2024年各项工作提出了明确要求：一是要旗帜鲜明讲政治。要结合本职工作深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记历次来陕重要讲话精神；深入贯彻落实集团公司“转型升级、创新发展”三年行动方案，要强化大局意识，充分发挥好班子总揽全局、协调各方的作用；二是创新有为促发展。要持续提升公司市场化经营能力，聚焦集贤园新能源产业优势，围绕“链主”企业实施产业布局、市场开拓、精准招商，不断优化服务、细化管理，提升招商项目质效，加快资源盘活，打造具有集贤公司特色的工业园区服务商。三是严格管控保安全。要牢固树立集团“安全第一、预防为主、综合治理”管理要求，集贤公司承担了大量的市政建设类项目，更要牢固树立安全意识，筑牢公司安全生产底线。四是严明纪律守底线。要履行好主体责任和“一岗双责”要求，抓好巡察整改落实工作，完善管理机制，推动公司各项管理制度化、规范化、精细化。要深入学习《中国共产党纪律处分条例》等各项法律法规，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，坚持开展纪检委员与中层干部座谈会，从细微之处入手，抓早抓小，在集团公司“转型升级、创新发展”的新征程中走在前、当先锋，做出新的更大贡献。
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2024-01
高新城服公司组织开展《中国共产党纪律处分条例》专题学习活动
点击量：1582
按照集团纪委《关于认真学习贯彻（中国共产党纪律处分条例）的通知》要求，高新城服公司高度重视，及时召开专题学习会议，就《条例》内容进行了宣贯学习，并在公司全体党员干部中开展学习《条例》进行了安排部署。一是以上率下深入学。公司班子成员主动发挥“头雁效应”，将学习《条例》纳入日常生产经营工作中，在集中学习的基础上，利用工作之余，带头学习领会《条例》新增的条款，将《条例》的要求学在日常，抓在经常。通过集中学习和自学，班子成员的思想站位得到了明显的提高。二是党员干部带头学。1月15日，公司组织召开部门副经理以上人员会议，就新修订的《中国共产党纪律处分条例》和集团党委会相关文件精神进行了再次宣贯，公司中层以上共30人参加此次会议，会议强调，全体党员干部要以身作则，带头落实《条例》精神，同时，要将学习内容与日常的生产经营工作结合起来，与员工的日常教育结合起来，确保《条例》要求在公司高质量发展过程中落地生根。三是积极营造学习氛围。为进一步强化《条例》学习效果，公司为全体党员干部发放了《中国共产党纪律处分条例》读本，要求广大党员干部认真撰写学习笔记，准确把握《条例》修订的主旨要义和具体内容，切实把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去。确保学习入脑入心，取得实效。通过多种形式的学习，高新城服公司广大党员干部加深了对新修订的《条例》认识理解。大家纷纷表示，要进一步增强“四个意识”，坚决落实“两个维护”，切实增强学习贯彻的自觉性和坚定性，真正做到内化于心，外化于行。下一步，高新城服公司将进一步深化政治理论学习内容，积极营造学比赶超的工作学习氛围，教育引导广大职工牢固树立纪律规矩意识，积极为高新城服公司行稳致远保驾护航。
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2024-01
高新热力党总支开展《中国共产党纪律处分条例》专题学习
点击量：1591
为进一步提高纪律意识，强化思想武装，增强行动自觉，1月17日，高新热力党总支组织全体党员干部70人，分别学习了《中国共产党纪律处分条例》。在1月17日党总支会议上，公司党总支书记、董事长姚晓辉围绕《条例》的修订历史、新修订内容和重大意义做重点领学，以“新旧对照”“学用结合”的方式，对新增11条、修改65条、整合2条方面做了详细的解读，帮助大家深刻理解《条例》的精神实质和具体规定。并要求全体党员干部职工认真学习《条例》，进一步严明政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神及有关纪律要求，增强廉洁自律意识，筑牢思想道德防线，堂堂正正做人、干干净净做事，确保遵规守纪、廉洁过节。会后，公司各部门分别组织学习了《中国共产党纪律处分条例》，确保《条例》的学习贯彻落到实处，学习好，宣传好，贯彻好，真正把《条例》刻在心上，时刻紧绷规矩这根弦，在思想上划出红线、筑牢底线，心有所畏，言有所戒，行有所止。下一步，高新热力党总支将以本次集中学习为起点，不断学纪、知纪、明纪、守纪，培养纪律观念，明确纪律自觉，把党的纪律真正贯彻落实到日常工作学习中，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为公司高质量发展提供有力保障。
04
2024-01
高新热力党总支开展文明共建结对活动
点击量：1144
为进一步加强党建与精神文明建设相融合，将志愿服务落到实处，1月3日，高新热力党总支联合高新区炉丹村村委会在新时代文明实践站开展了“学习反诈知识，共筑反诈防线”宣传志愿服务活动。活动中，青年党员和志愿者们通过张贴反诈海报、入户宣讲、视频宣传等方式，结合实际案例，以通俗易懂的方式耐心细致地向村民们讲解常见的诈骗类型，帮助老年人识别和防范新型电信诈骗手段，普及法律知识，并现场答疑、指导村民安装使用“国家反诈中心”APP，进一步提升村民们的防范意识和识别能力，筑牢思想防线，保护财产安全。党员们真诚的话语和手把手的指导给村民们带去了冬日的温暖，大家纷纷表示通过此次活动对反诈有了更加深刻的认识，将会把学到的知识分享给家人朋友，共同筑牢反诈防线。下一步，高新热力党总支将持续开展形式多样的党建+活动，发挥全体党员的示范引领、辐射带动作用，广泛开展了新时代文明实践活动，推动社会主义核心价值观见行见效、文明社会风尚向上向善。
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2023-12
西安高科新纪元文旅有限公司党总支赴西北革命大学旧址博物馆开展主题党日活动
点击量：1186
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十大精神，深入推进“三个年”活动走深走实，12月21日，西安高科新纪元文旅有限公司党总支组织30余名党员干部来到西北人民革命大学旧址博物馆开展“铭记革命历史 传承红色基因”主题党日活动。在西北人民革命大学旧址博物馆，高科新纪元公司党员干部重温了入党誓词，跟随讲解员在“红色熔炉”中重温红色记忆，认真学习了西北人民革命大学办学的历史变迁，参观了解艰苦朴素的办学条件，回顾了“西北人民革命大学”一路走来的艰苦历程和光辉历史，感受到了西北人民革命大学继承革命传统，弘扬延安精神的光辉历程。党总支副书记、总经理刘永锋指出，此次是公司党总支第一次组织全体党员参观红色革命纪念馆主题党日活动，也是我们深化党史学习教育、贯彻落实习近平总书记来陕考察讲话精神和推进“三个年”活动的重要举措，是我们加强党员队伍建设的有效途径。通过这次活动，我们要深刻缅怀革命先烈的丰功伟绩，传承红色基因，弘扬革命精神，坚定理想信念，增强党性修养，提高政治能力。活动最后，党总支书记、董事长王玲指出，当前，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育正在全党深入开展。2023年5月17日，习近平总书记在听取陕西省委和省政府工作汇报时强调，陕西要用好自身历史文化资源和红色文化资源，大力弘扬伟大建党精神和延安精神，推动主题教育走深走实。到西北民大博物馆开展“铭记革命历史 传承红色基因”主题党日活动，是新纪元文旅有限公司党总支学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，的一项重要内容。王玲强调，全体党员要以此次活动为契机，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，认真贯彻上级党委的各项决策部署，以“三个年”活动为抓手，进一步增强党员干部责任感和使命感，发挥先锋模范作用，在公司的各项工作中勇于担当、敢于创新、善于作为，为公司的高质量发展贡献力量，全面提升公司的管理水平、创新能力和发展质量。王玲要求，公司各部门及下属各公司要认真总结本次活动的经验，不断创新党建工作方式方法，丰富党建活动内容形式，提高党建工作水平，为公司的发展提供坚强的政治保证。往事并不如烟，革命精神永不磨灭，本次活动通过参观学习、聆听讲解，把历史转化为教材，把现场转化为课堂，高科新纪元公司党员干部接受了一次深刻的革命传统教育和爱国主义教育洗礼。大家一致认为，通过重温西北人民革命大学的历史，感受到了西北人民革命大学艰苦朴素的作风，尤其是对“忠诚老实，实事求是，团结互助，艰苦朴素”16字校风体会更深。通过活动，大家感受到西北人民革命大学在峥嵘岁月中传承的红色基因，进一步坚定了理想信念，要以实际行动做好本职工作，做勇立潮头的合格党员，努力把学习成效转化为助推公司高质量发展的强大动力，以实际行动去实现“不忘初心、牢记使命”的忠诚诺言。
22
2023-12
高科新达党总支组织开展党员干部党建应知应会测试
点击量：1404
为进一步落实巡察整改工作要求，提高全体党员干部的政治素养和理论水平，进一步检验和巩固理论学习成效，2023年12月22日上午9:00，高科新达党总支组织开展党员干部党建应知应会测试，领导班子成员、全体党员以及全体中层干部参加考试。此次测试内容包含党的理论知识、国有企业改革基本概念以及省市区重点工作基本常识，考核内容全面、重点突出。通过测试，有效检验了公司全体党员干部对应知应会内容的掌握情况，营造了浓厚的学习氛围，达到了以考促学、以考促知、以考促用的目的。下一步，公司党总支将进一步抓紧抓实党员干部教育，教育引导党员干部在深学细照笃行中汲取奋进力量，坚持学思用贯通、知信行统一，为高质量做好生产经营各项工作筑牢思想根基、蓄积新的动能。
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